Leistungen
Coaching und Beratung für internationale Fachkräfte und die Unternehmen, die sie beschäftigen.
Für Sie
Unterstützung, die zu Ihrer Situation passt.
Drei Wege der Zusammenarbeit, ganz individuell, je nachdem, was Sie gerade brauchen.
Executive & Growth Coaching
1:1 Coaching für internationale Fachkräfte, die in ihrer Karriere feststecken. Ob Karrierestagnation, mangelndes berufliches Selbstvertrauen oder der nächste Schritt in Richtung Beförderung — hier sind Sie richtig.
Für wen: Fach- und Führungskräfte, die gut performen, sich aber übersehen, feststeckend oder unsicher über den nächsten Schritt fühlen.
Mehr erfahren →Job Search & Career Coaching
Eine recruiter-geleitete Jobsuche-Strategie, die Ihre Bewerbungen sichtbar macht. Hören Sie auf, CVs ins Leere zu schicken. Ich bringe 15 Jahre Einstellungserfahrung mit, um Ihnen zu zeigen, worauf Recruiter und Hiring Manager wirklich achten.
Für wen: Internationale Fachkräfte, die aktiv nach einer neuen Stelle in Deutschland suchen und einen strategischen Ansatz mit Insider-Wissen wollen.
Mehr erfahren →CV & LinkedIn Optimierung
Recruiter-geleitetes CV-Rewriting und LinkedIn-Profil-Optimierung für internationale Fachkräfte in Deutschland. Aufgebaut auf 15 Jahren Einstellungserfahrung — ich weiß genau, was einen Recruiter zum Innehalten bringt.
Für wen: Fachkräfte in Deutschland, die trotz starker Erfahrung keine Rückmeldungen erhalten und deren Unterlagen endlich für sie arbeiten sollen.
Mehr erfahren →Für Unternehmen
Unterstützung für Teams im Wandel.
Praxisnahe HR- und Talent-Acquisition-Unterstützung für Unternehmen im Wandel.
B2B Outplacement Services
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden durch Karriereübergänge mit professionellen Outplacement-Services. Ich helfe betroffenen Fachkräften, ihre Karriererichtung neu zu definieren, Selbstvertrauen aufzubauen und mit einer starken Strategie wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
Für wen: Unternehmen in Deutschland, die Umstrukturierungen, Entlassungen oder Teamveränderungen durchführen und ausscheidende Mitarbeitende unterstützen möchten.
Mehr erfahren →TA & HR Interim Management
Erfahrene Talent Acquisition und HR-Führung auf Interim-Basis. Ich integriere mich in Ihr Unternehmen und übernehme den Aufbau von Einstellungsprozessen, Hiring-Operations oder eine Führungslücke, während Sie nach einer Festanstellung suchen.
Für wen: Unternehmen, die vorübergehend erfahrene TA- oder HR-Führung benötigen — bei Elternzeitvertretung, Wachstumsphase oder dem Aufbau einer TA-Funktion.
Mehr erfahren →Nicht sicher, welche Leistung die richtige ist?
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