Signature-Programm

Visibility Reset

Karriere-Klarheit & Jobsuche-Programm für erfahrene Fachkräfte in Deutschland

Ein 7-Session High-Touch-Programm, das Ihre Stärken und Ihren beruflichen Wert zu einer Positionierung formt, die unverwechselbar Ihre ist — und sicherstellt, dass der Markt sieht, was Sie wirklich wert sind.

Kostenloses Erstgespräch buchen
15 Jahre Tech Talent Acquisition
10.000+ gesichtete Lebensläufe
1.000+ Einstellungsentscheidungen

Sehen Sie Ihre Karriere klar. Bestimmen Sie, wie der Markt Sie wahrnimmt.

Was Sie selbst nicht über sich wissen, kann der Markt nicht sehen.

Sie haben echte Expertise aufgebaut. Ergebnisse geliefert. Rollen, Branchen und vielleicht sogar Länder gewechselt. Aber diesmal läuft es nicht so rund.

Es ist kein Kompetenzproblem. Es ist ein Klarheitsproblem.

Was wir verändern

Drei Säulen, die darüber entscheiden, ob der Markt Ihren wahren beruflichen Wert erkennt.

01

Identität

Wenn ein Unternehmen raten muss, was Sie am besten können, ziehen sie weiter. Wir klären, wer Sie beruflich sind. Nicht Ihre Berufsbezeichnung — Ihr USP als professionelle Identität. Was Sie einzigartig macht, was Sie mitbringen, das andere nicht haben, und wie Sie das so formulieren, dass es bei Personalverantwortlichen ankommt.

02

Belege

Unternehmen stellen nicht für das ein, was Sie tun. Sie stellen für die Probleme ein, die Sie lösen. Wir bauen um, wie Sie Belege für Ihren Wert präsentieren — als klarer ROI. Ihr CV, LinkedIn und Ihre berufliche Darstellung müssen eine Geschichte erzählen, die durch Fakten belegt ist: nicht nur Aufgaben, sondern Wirkung, Ergebnisse und Relevanz.

03

Kommunikation

Wir schärfen, wie Sie Ihren Wert in Bewerbungen, Interviews und beim Netzwerken kommunizieren. Denn selbst das stärkste Profil verpufft, wenn Sie Ihre Geschichte nicht mit der Klarheit und dem Selbstvertrauen erzählen können, die die Dynamik des Prozesses zu Ihren Gunsten verschieben.

Wählen Sie Ihr Tempo

Visibility Reset deckt unabhängig von der Taktung denselben Inhalt ab. Wählen Sie das Tempo, das zu Ihrem Leben passt.

Täglich

Sieben aufeinanderfolgende Sessions. Für Fachkräfte, die schnell vorankommen wollen und fokussierte Zeit aufwenden können.

Wöchentlich

Eine Session pro Woche über sieben Wochen. Für Fachkräfte, die zwischen den Sessions Zeit zur Umsetzung benötigen.

Individuell

Wir legen das richtige Tempo gemeinsam fest, bevor wir beginnen.

Der 7-Tage-Strategiefahrplan

Tag 1

Karriere-Audit & Positionierung

Eine forensische Analyse Ihrer bisherigen Bewerbungen. Wir wechseln von Vermutungen zu datenbasierter Kalibrierung.

Tag 2

Wertextraktion

Wir schürfen Ihre Karrieregeschichte nach geschäftlichem Impact und extrahieren die Kennzahlen, die beweisen, dass Sie eine sichere, ertragreiche Einstellung sind.

Tag 3

CV-Rekonstruktion

Ihr Lebenslauf wird zu einem Entscheidungsinstrument, das auf Ihrem einzigartigen ROI aufbaut — nicht auf Ihrer Stellenbeschreibung.

Tag 4

Zielmarktstrategie

Wir definieren genau, wo Sie suchen, welche Unternehmen Sie ansprechen und wie Sie auf sie zugehen. Kein Massenversand mehr. Eine fokussierte Strategie, die auf Ihre Ziele und die Marktrealiät abgestimmt ist.

Tag 5

LinkedIn-Transformation

Backend-Optimierung, damit Sie in den richtigen Suchanfragen erscheinen. Das ist kein Bio-Update — das ist Algorithmusstrategie.

Tag 6

Interview-Vorbereitung

Sie hören auf, Fragen zu beantworten, und beginnen, Probleme zu beraten. Aufgebaut auf der Logik dessen, was wirklich im Einstellungsraum passiert.

Tag 7

Launch & Aktionsplan

Outreach-Strategie, Verhandlungsposition, verdeckter Markt und Follow-up-Logik, die Sie im Gedächtnis halten.

Erfolgsgeschichte

“When I came to Alicja, I was carrying a lot of negativity about the German job market. Despite 20 years of industry experience, I wasn't sure how to position my profile. This program changed that. Each session was personalised to my specific situation — not generic advice, but a focused look at what I actually needed. Alicja evaluated every detail of my profile and helped me reframe my story. I now present my career as a whole — experience across three countries and with major, globally recognised companies. I started highlighting the key contributions I made throughout my career in a way I hadn't done before, and repositioned myself as a technology specialist with expertise in architecting complex embedded systems. That shift gave me real confidence.”

Vishal S. (Indien) Embedded Software Architect

Bereit, Ihre Sichtbarkeit zurückzugewinnen?

Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch und lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen.

Kostenloses Erstgespräch buchen